「生保レディに向いてない」と悩んでいるあなたへ。

 

 

 

 

そんな思いを抱えながら仕事に向かう毎日は、本当に辛いものですよね。

 

 

 

新卒で入社して必死に頑張ってきたのに、なかなか成果が出ない。

 

お客様のためを思って提案しているのに、上司からは「もっと数字を」と言われる。

 

そんなジレンマに苦しんでいる方も多いのではないでしょうか。

 

 

 

でも、大丈夫です。

 

向き不向きに悩むことは、むしろ仕事と真摯に向き合えているという証かもしれません。

 

この記事では、同じように悩んでいる方々の体験や具体的な解決策をお伝えしていきます。

 

あなたの「これから」のために、一緒に考えていきましょう。

 

 

 

 

【体験談】生保レディに向いてないと悩んだ私が、本当にやりたかった仕事に転職するまで

 

 

 

私は以前、生命保険会社で生保レディとして働いていました。

 

新卒で入社し、お客様の人生に寄り添える仕事だと信じて飛び込んだものの、現実は想像以上に厳しいものでした。

 

 

 

毎朝、会社に入るたびにドキドキと胸が高鳴りました。

 

朝礼では必ず数字の話。

 

という上司の声が、今でも耳に残っています。

 

 

 

新人研修で教わった「お客様本位」の理念を大切にしたいという思いと、数字を追いかけなければいけない現実との間で、私の心は日々引き裂かれていました。

 

「はぁ…」とため息をつく日々。

 

お客様との面談でも、本当にその方に必要な保険プランを提案したいのに、会社が推奨する高額な保険を勧めなければいけないジレンマに苦しんでいました。

 

 

 

と意気込んで電話をかけても、断られる度に精神的に消耗し、帰り道で涙をこらえることも。

 

休日も

と考えて頭がいっぱいで、リフレッシュすることもできませんでした。

 

 

 

特に辛かったのは、毎月のノルマ達成に追われる日々。

 

先輩たちは「すぐに慣れるよ！」と言いましたが、私には無理でした。

 

お客様の表情を見ながら、本当に必要としている保険なのかを考えずにはいられなかったんです。

 

 

 

終わりの見えない飛び込み営業。

 

雨の日も風の日も、スーツを着て街中を歩き回る毎日。

 

「もう限界かも…」と何度も思いました。

 

でも、せっかく入社した会社。

 

と自分に言い聞かせる日々が続きました。

 

 

 

生保レディとして働き始めて2年目に入っても状況は変わらず、むしろノルマはどんどん厳しくなっていきました。

 

朝礼での数字への プレッシャーは増す一方で、夜も眠れない日が増えていきました。

 

夜遅くまで仕事を続けて、次の営業先を探す毎日。

 

 

 

仕事に行くのが本当に辛くなり、通勤電車を降りて会社に向かう途中で涙があふれてくることも。

 

という思いが日に日に強くなっていきました。

 

 

 

そんな時、以前バイトで働いていた販売職の同僚から連絡がありました。

 

という言葉に、心が大きく揺れました。

 

確かに販売職時代は、お客様との会話も楽しく、自然と結果も出ていた…。

 

 

 

悩んだ末、私は思い切って転職を決意しました。

 

今では接客を中心とした販売の仕事で、お客様の笑顔を見ながら働いています。

 

確かにノルマはありますが、お客様の気持ちを第一に考えられる環境で、毎日やりがいを感じながら働けています。

 

生保レディ時代の経験は辛いものでしたが、今の私にとっては大切な糧となっています。

 

 

 

 

生保レディに向いてないと感じる3つの理由とは？

 

生保レディとして働いていて、自分に向いてないと感じている方も多いのではないでしょうか。

 

ここでは以下の内容について説明していきますね。

 

 

生保レディという仕事は、やりがいがある一方で、多くのストレスを抱えやすい仕事でもあります。

 

向き不向きを感じる原因や理由について、詳しく見ていきましょう。

 

 

 

営業成績よりも顧客の立場で考えてしまう

生保レディの仕事には、営業成績を重視する姿勢が必要です。

 

なぜなら、保険業界は数字で評価される世界であり、お客様の気持ちを優先しすぎると目標達成が難しくなるからです。

 

 

このように、常にお客様目線で考えてしまう性格の方は、生保レディとして成功を収めることが難しい傾向にあります。

 

 

 

ノルマのプレッシャーに耐えられない

精神的なプレッシャーへの耐性が必要な仕事です。

 

なぜなら、毎月の数字目標が設定され、達成できない場合は評価に大きく影響するからです。

 

 

このように、常に数字に追われるプレッシャーの中で働くことは、精神的な負担が非常に大きい仕事といえます。

 

 

 

断られることへの精神的負担が大きい

保険営業では、断られることへの強い耐性が必要です。

 

なぜなら、一日に何度も断られる経験を重ねながら、それでも前向きに営業を続けていく必要があるからです。

 

 

このように、日常的に断られる経験を重ねることは、自己肯定感を保ちながら仕事を続けることを難しくします。

 

 

 

生保レディに向いてないと感じた時の対処法

 

生保レディとして働いていて、自分に向いてないと感じている時は、一人で悩まずに行動を起こすことが大切です。

 

ここでは以下の内容について説明していきますね。

 

 

生保レディという仕事に向いてないと感じた時は、様々な選択肢があります。

 

状況に応じて最適な対処法を選んでいきましょう。

 

 

 

上司に相談して営業スタイルを見直す

まずは現状を改善する方法を探ることをおすすめします。

 

なぜなら、自分に合った営業スタイルを見つけることで、無理なく成果を出せる可能性があるからです。

 

 

このように、まずは現在の環境で改善できる方法を探ることで、新たな可能性が見えてくるかもしれません。

 

一人で抱え込まず、上司や先輩に相談することから始めてみましょう。

 

 

 

転職エージェントに相談して新しい可能性を探る

保険業界での経験を活かした転職を検討することをおすすめします。

 

なぜなら、保険営業で培ったコミュニケーション能力や提案力は、他の職種でも高く評価される可能性が高いからです。

 

 

特に転職エージェントは、忙しい生保レディの味方です。

 

日中の面談調整や企業との交渉を代行してくれるため、現職を続けながらスムーズに転職活動を進められます。

 

まずは気軽に相談してみることから始めましょう。

 

 

 

 

 

退職代行サービスを利用して円滑に退職する

退職を決意したら、専門家のサポートを受けることをおすすめします。

 

なぜなら、保険業界特有の引継ぎや顧客対応など、退職時の手続きが複雑になりがちで引き留められることも多いからです。

 

 

退職代行サービスを利用することで、複雑な手続きや心理的な負担を軽減できます。

 

特に保険業界は独特の商習慣があるため、専門家のサポートを受けることでスムーズな退職が実現しやすくなります。

 

 

 

 

 

 

【Q&A】生保レディに向いてないと感じた時の疑問に回答

 

ここでは、生保レディとして働いていて「向いてない」と感じた時に浮かぶ疑問について、分かりやすく回答していきますね。

 

 

それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。

 

 

 

生保レディを辞めたら、今後の就職に不利になりますか？

むしろ、保険営業の経験は多くの企業から評価されます。

 

なぜなら、顧客対応力やコミュニケーション能力、提案力など、ビジネスの基本的なスキルが身についているからです。

 

特に金融業界や営業職、接客業では、即戦力として歓迎されるケースが多いです。

 

短期間での退職を気にする必要はありません。

 

 

 

生保レディの経験は、他の仕事に活かせますか？

保険営業で培ったスキルは、様々な職種で活かすことができます。

 

例えば、顧客管理能力、商品知識の習得力、数字への理解力、プレゼンテーション能力など、多くのビジネススキルが身についています。

 

これらは営業職だけでなく、事務職や企画職など、幅広い職種でも重宝されます。

 

 

 

お客様との関係を大切にしすぎて成績が上がらないのですが、どうすればいいですか？

お客様との良好な関係は、長期的には必ず成果につながります。

 

ただし、短期的な数字も必要です。

 

両立の方法として、お客様のニーズに合った商品を提案しながら、その中でより保障の手厚い商品を選択肢として提示する方法があります。

 

これにより、お客様の信頼も成績も両立できます。

 

 

 

上司からのプレッシャーで体調を崩しそう…休職は認められますか？

保険業界でも、メンタルヘルスの問題による休職は法律で認められています。

 

まずは産業医や会社の相談窓口に相談することをおすすめします。

 

休職中も給与の一部が保証される制度もあります。

 

ただし、休職前に必ず医師の診断書を取得し、正式な手続きを踏むことが重要です。

 

 

 

退職を考えていますが、引継ぎはどうすればいいですか？

保険契約は長期に渡るため、引継ぎは特に重要です。

 

まず、担当している契約者のリストを作成し、重要度に応じて優先順位をつけます。

 

その上で、後任者への引継ぎスケジュールを立て、特に継続的なフォローが必要な顧客については丁寧な引継ぎを行いましょう。

 

顧客情報の取り扱いには十分注意が必要です。

 

 

 

【まとめ】生保レディに向いてないと悩んでいるあなたへ

 

生保レディとして働いていて「向いてない」と感じることは、決して恥ずかしいことではありません。

 

むしろ、自分の適性や価値観と向き合えているという点で、とても大切な気づきかもしれません。

 

 

 

お客様のことを第一に考える姿勢や、真摯に仕事と向き合う態度は、どんな仕事でも必ず活かせる強みになります。

 

今の経験は、たとえ転職を選んだとしても、必ずあなたの人生の糧となるはずです。

 

 

 

一人で抱え込まず、まずは信頼できる人に相談してみましょう。

 

そして、自分らしい働き方を見つけるための一歩を踏み出してください。

 

きっと、あなたの誠実さと頑張りを活かせる場所が見つかるはずです。