事務に向いてないと言われたあなたへ。
そんな言葉を投げかけられて、心が折れそうになっていませんか?
確かに、事務職では正確さや細かな気配りが求められます。
でも、それは仕事の一側面でしかありません。
むしろ、事務作業が苦手だと感じる人には、別の場所で活きる素晴らしい才能が眠っているのかもしれないのです。
事務職に「向いてない」と言われることは、決してあなたの価値を否定するものではありません。
それは、新しい可能性に気づくきっかけになるかもしれません。
この記事では、同じように悩んだ経験のある人の体験談や具体的な対処法をご紹介します。
あなたらしい働き方を見つけるヒントが、きっと見つかるはずです。
WEBアンケートで募集したブラック企業の体験談を紹介します。
私が初めて社会人として働いたのは、某大手メーカーの事務職でした。
大学を卒業したばかりの22歳。
「事務職は安定していて、会社を支える大切な仕事」というイメージに憧れて選んだ仕事でしたが、入社してすぐに現実の厳しさを痛感することになりました。
入社して早々、私は総務部に配属されました。
期待に胸を膨らませていた私でしたが、その期待は徐々に不安へと変わっていきました。
パソコンに向かって黙々と作業をする毎日。
カタカタ…とキーボードを打つ音が響く中、私は何度も深いため息をついていました。
特に辛かったのは、資料作成でのミスを指摘される日々でした。
例えば、請求書の数字を入力する際、「3」を「8」と見間違えてしまったり。
ちょっとした注意力の欠如が、大きなミスにつながってしまうのです。
先輩からは
「もっと細かいところまで気を配って!」
とピシャリと言われる日々。
電話対応も私の苦手分野でした。
「かしこまりました」を「分かりました」と言ってしまい、
「もっと丁寧な言葉遣いを心がけて」
と注意されることも。
ドキドキしながら電話を取る私の手は、いつも少し震えていました。
そんなある日、先輩から決定的な一言を投げかけられました。
「正直に言うと、〇〇さんは細かい作業が苦手だから、事務には向いていないんじゃないかな…」
その言葉を聞いた瞬間、ガクッと肩が落ち、目の前が真っ暗になりました。
確かに、私は細かい作業より、人と話したり新しいアイデアを考えたりする方が得意でした。
でも、それを指摘されることは、まるで自分の存在を否定されたような気持ちになったのです。
「事務は誰でもできる仕事じゃないのよ」
という先輩の言葉に、私の心は完全に折れてしまいました。
毎日、会社に行くのが怖くなり、朝起きるのも辛くなりました。
パソコンの画面を見つめながら、
「このまま続けていても、私は成長できるのだろうか…」
と、不安で胸が押しつぶされそうでした。
そんな時、偶然にも営業部の先輩と話す機会があり、営業の仕事内容について教えてもらいました。
お客様と直接関わり、課題解決のために知恵を絞る。
そんな営業の仕事に、私は強く惹かれました。
思い切って上司に相談したところ、
「君の性格なら営業の方が向いているかもしれないね」
と背中を押してくれたのです。
結果的に、私は入社1年後に社内転職という形で営業部門へ異動することができました。
今では、お客様との会話を楽しみながら、新しい提案を考えることにやりがいを感じています。
確かに事務の仕事は私には向いていませんでしたが、だからこそ、自分の強みを活かせる場所を見つけることができたのだと思います。
事務職に向いていないと言われて落ち込んでいる時は、本当に辛いですよね。
ここでは以下の内容について説明していきますね。
事務職に向いていないと感じる原因は、必ずしもあなたのスキル不足とは限りません。
むしろ、別の職種で活きる可能性のある素質かもしれないのです。
それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。
完璧を求めすぎると、かえって業務効率が下がってしまいます。
なぜなら、事務作業では細かいミスを恐れるあまり作業が進まなくなったり、確認作業に必要以上の時間をかけてしまったりするからです。
完璧主義な性格は、品質管理や企画職など、綿密な計画が必要な職種では大きな強みとなります。
事務職では複数の業務を同時並行で進める必要があり、それが大きなストレスとなります。
なぜなら、電話対応しながらメール作成したり、急な依頼に対応しながら定型業務をこなしたりする場面が多いからです。
一つの仕事に集中できる環境の方が、あなたの能力を最大限に発揮できる可能性があります。
事務職では定型的な業務が中心で、創造性を発揮する機会が限られています。
なぜなら、事務職の多くは既存の枠組みの中で正確に業務をこなすことが求められ、新しいアイデアを提案する機会が少ないからです。
このような特徴は、企画職やクリエイティブな職種で活かせる可能性が高いでしょう。
事務職に向いていないと言われて悩んでいる時は、一人で抱え込まないことが大切です。
ここでは以下の内容について説明していきますね。
現状を変えるためには、具体的なアクションを起こすことが重要です。
一つずつ、実践的な方法を見ていきましょう。
社内で自分の適性に合った仕事を見つけることは、有効な解決策の一つです。
なぜなら、同じ会社の中でも、部署によって求められるスキルや仕事の性質が大きく異なるからです。
また、すでに会社の文化や制度を理解しているため、新しい環境への適応もスムーズです。
異動は、転職よりもリスクが少なく、かつ新しいキャリアへの第一歩となる可能性があります。
まずは、社内で可能性を探ってみることをおすすめします。
キャリアの方向性を大きく変えたい場合は、転職エージェントの力を借りることが効果的です。
なぜなら、プロのキャリアアドバイザーが、あなたの強みを活かせる職種や企業を提案してくれるからです。
特に、現在の仕事で多忙な場合でも、効率的な転職活動が可能です。
転職エージェントは、あなたの代わりに多くの実務的な作業を担当してくれるため、現職を続けながらでも効果的な転職活動が可能です。
現在の環境があなたの心身の健康を著しく損なっている場合は、思い切って退職を選択することも検討に値します。
なぜなら、ストレスの多い環境に長期間とどまることで、メンタルヘルスの悪化や自己肯定感の低下を招く可能性があるからです。
特に、上司からの過度なプレッシャーや否定的な言動に悩まされている場合は、退職代行サービスの利用も有効な選択肢となります。
退職は決して後ろ向きな選択ではありません。
新しい可能性に向かうための、前向きな決断として捉えることが大切です。
ここでは、「事務職に向いてない」と言われて悩んでいる時に感じる疑問について、分かりやすく回答していきますね。
それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。
すぐに転職を決断する必要はありません。
まずは、なぜそう言われたのか、具体的な理由を冷静に分析することが大切です。
スキル不足が原因なら改善の余地があり、仕事の進め方を工夫することで克服できる可能性もあります。
また、社内の異動という選択肢もあるため、すぐに会社を辞める必要はないでしょう。
短期的な目標を設定して、小さな成功体験を積み重ねていくことをおすすめします。
例えば、「今日は報告書の提出を遅らせない」「ミスの数を昨日より減らす」といった具体的な目標です。
また、自分の得意分野や強みを活かせる業務を見つけ、そこから自信を取り戻していくのも効果的です。
決して難しくありません。
事務職のスキルの多くは、実践を通じて徐々に身につけていけるものです。
例えば、PCスキルは独学でも上達可能ですし、ビジネスマナーは研修やオンライン講座で学べます。
大切なのは焦らずに、着実に経験を積み重ねていく姿勢です。
完璧を目指さず、少しずつ上達を実感することが重要です。
十分に現実的な選択肢です。
事務職で培った基本的なビジネススキルは、他の職種でも活かせます。
例えば、顧客対応力は営業職に、データ管理能力は企画職に活かせます。
実際に、事務職から営業職や企画職、カスタマーサポート職などへ転職する人は少なくありません。
性格は仕事の適性の一つの要素でしかありません。
むしろ、事務職に「向いてない」と感じる特徴が、他の職種では強みになることも多いのです。
例えば、細かい作業が苦手でも創造的な発想力がある人は企画職に向いているかもしれませんし、コミュニケーション力が高い人は営業職で活躍できる可能性があります。
「事務職に向いてない」と言われることは、確かに辛い経験かもしれません。
でも、それは必ずしもマイナスな評価ではありません。
むしろ、あなたが別の場所で輝ける可能性を示唆しているのかもしれないのです。
大切なのは、今の状況を「自分らしいキャリアを見つけるチャンス」として前向きに捉えること。
社内異動や転職、スキルアップなど、さまざまな選択肢がありますし、今の経験は必ず次のステップで活きてきます。
一人で悩まず、信頼できる人に相談したり、キャリアアドバイザーに相談したりしながら、じっくりと自分の進む道を探してみてください。
きっと、あなたの強みが存分に活かせる場所が見つかるはずです。
「本当は今すぐ会社を辞めたいけど、辞める前に次の転職先を探しておきたい」という場合は、できるだけ早く転職活動を始めることをおすすめします。
もし、あなたがブラック企業で働いていて、「上司が怖いから会社を辞めたいと言えない…」と悩んでいるなら、退職代行サービスにサポートしてもらうのも一つの手です。