「仕事2年目でしんどい」と感じているあなたへ。

 

 

 

毎日、重たい足取りで会社に向かい、「このままでいいのかな」と不安を感じる日々を過ごしていませんか？

 

周りからは

と相反する言葉を投げかけられ、どちらに向かえばいいのか分からなくなってしまうこともあるでしょう。

 

 

 

1年目は「分からなくて当たり前」という周囲の理解があり、丁寧な指導も受けられました。

 

でも2年目になると、急に「できて当たり前」という空気が漂い始め、戸惑いや不安を感じることも増えてきたのではないでしょうか。

 

 

 

この記事では、仕事2年目でしんどさを感じているあなたに、具体的な対処法と、この状況を乗り越えるためのヒントをお伝えしていきます。

 

決して特別なことではないその悩みと、前に進むためにできることを、一緒に考えていきましょう。

 

 

 

 

【体験談】仕事2年目でしんどいと限界を感じた事務職時代の話

 

 

 

私は新卒で入った中小企業で、一般事務職として働いていました。

 

入社当初は期待と不安でドキドキしながらも、優しい先輩たちに支えられて楽しく仕事を覚えていった記憶があります。

 

でも、その穏やかな日々は長く続きませんでした。

 

 

 

仕事を覚え始めて1年が経ち、基本的な業務を一人でこなせるようになった途端、周りの様子が急に変わりました。

 

「もう一人前だから」と言われ、すべての仕事を任されるようになったんです。

 

分からないことがあって質問しても、

と冷たく突き放されるばかり。

 

 

 

特に辛かったのは、ある企業との取引データの入力ミスでした。

 

気付いた時には既に処理が進んでしまっており、慌てて上司に報告しました。

 

すると案の定、

と会議室で怒鳴られました。

 

周りの先輩たちはシーンと静まり返り、誰も私をフォローしてくれません。

 

カチカチと時計の音だけが響く中、私は震える手を必死に抑えながら謝罪を繰り返しました。

 

 

 

その日の帰り道、「もう限界かも…」とポロポロと涙が止まりませんでした。

 

心の中で

とグルグルと否定的な考えが渦巻いていました。

 

 

 

人手不足を理由に、残業は当たり前。

 

と言われ、毎日遅くまで残っていました。

 

家に帰ってからも仕事のことが頭から離れず、夜中に「あれやっておかなきゃ！」とハッと目が覚めることもしばしば。

 

休日も「月曜日が怖い…」とソワソワして過ごす日々が続きました。

 

 

 

先輩に相談しても

と他人事のような返事。

 

若手が多い職場で、みんな強い気持ちを持っているようでしたが、私には耐えられそうにありませんでした。

 

 

 

毎日「今日こそ辞めよう」と思いながらも、なかなか勇気が出せず、モヤモヤとした気持ちを抱えたまま2年目を迎えました。

 

 

そんな不安で押しつぶされそうでした。

 

 

 

そんな時、偶然にも大学時代の友人と再会し、彼女の働く会社の雰囲気を聞いて目が覚めました。

 

というアドバイスに背中を押され、思い切って転職活動を始めることに。

 

 

 

結果として、今の職場は残業も少なく、困ったときはちゃんとフォローし合える、温かい雰囲気の会社に巡り会えました。

 

あの時の決断は、間違っていなかったと心から思えています。

 

 

 

 

仕事2年目でしんどいと感じる原因

 

仕事2年目で「しんどい」と感じている方は多いですよね。

 

周りからの期待が高まる一方で、まだ経験が浅く、自信が持てない時期でもあります。

 

 

 

ここでは以下の内容について説明していきますね。

 

 

仕事2年目でしんどいと感じる原因には、環境の変化や成長への不安、適性の問題など、様々な要因が絡み合っています。

 

それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。

 

 

 

周囲からのサポートが急激に減少する

一人で仕事をこなせるようになると、周囲のサポートが減ることで孤独を感じやすくなります。

 

なぜなら、1年目と比べて「もう分かっているはず」という周囲の期待が一気に高まるからです。

 

 

このように、急激なサポート体制の変化により、精神的な負担が大きくなりがちです。

 

周囲からの支援が減ることで、一人で抱え込みやすい状況に陥ってしまいます。

 

 

 

自己成長への不安が大きくなる

日々の業務をこなすことに精一杯で、自分の成長が実感できないことが大きなストレスとなります。

 

なぜなら、2年目になると「成長しなければ」というプレッシャーが強まるからです。

 

 

このように、成長への焦りと現実のギャップに苦しむことが多くなります。

 

自己成長への不安は、日々の仕事へのモチベーションにも大きく影響を与えます。

 

 

 

自分の適性と仕事内容が合っていない

2年目になって仕事の全体像が見えてくると、自分の適性との不一致を感じることがあります。

 

なぜなら、業務の本質的な部分や将来のキャリアパスが具体的に見えてくるからです。

 

 

このように、適性の不一致は単なる能力の問題ではなく、価値観や将来のキャリアビジョンとも深く関わっています。

 

仕事への向き不向きを見つめ直す重要な時期といえるでしょう。

 

 

 

仕事2年目でしんどいと感じた時の対処法

 

仕事2年目で「しんどい」と感じている方へ、具体的な対処法をご紹介します。

 

一人で抱え込まず、状況を改善するためのアクションを起こしていきましょう。

 

 

 

ここでは以下の内容について説明していきますね。

 

 

現状を変えるためには、まず自分にできることから始めて、段階的に対策を講じていくことが大切です。

 

それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。

 

 

 

社内外のリソースを活用して状況を改善する

一人で悩みを抱え込まず、周囲のサポートを積極的に活用することが重要です。

 

なぜなら、客観的な視点からのアドバイスや支援を得ることで、現状を改善できる可能性が高まるからです。

 

 

このように、社内外の様々なリソースを活用することで、一人では気づけない解決策が見つかることもあります。

 

まずは信頼できる人に相談して、状況改善のためのアクションを起こしてみましょう。

 

 

 

転職という選択肢を視野に入れる

現在の環境を変えることも、有効な解決策の一つです。

 

なぜなら、2年目という時期は、社会人としての基礎スキルが身についており、転職市場でも十分に評価される経験年数だからです。

 

 

特に転職エージェントは、忙しい中での転職活動をサポートしてくれる強い味方です。

 

書類作成のアドバイスから面接対策まで、手厚いサポートを受けられるため、効率的に転職活動を進められます。

 

 

 

 

 

思い切って退職を決断する

状況が深刻な場合は、一度キャリアをリセットすることも検討しましょう。

 

なぜなら、心身の健康を損なってしまっては、長期的なキャリア形成に支障をきたす可能性があるからです。

 

 

特にパワハラなど深刻な問題を抱えている場合は、退職代行サービスの利用も検討に値します。

 

専門家が間に入ることで、精神的な負担を軽減しながら、適切な形で退職手続きを進めることができます。

 

 

 

 

 

 

【Q&A】仕事2年目でしんどい時によくある疑問に回答

 

ここでは、仕事2年目でしんどいと感じている時の疑問について、分かりやすく回答していきますね。

 

 

それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。

 

 

 

仕事2年目でしんどいと感じるのって、私だけですか？

いいえ、決して特別なことではありません。

 

むしろ、仕事2年目は多くの人が困難を感じやすい時期です。

 

1年目は周囲のサポートが手厚く、できなくて当たり前という雰囲気がありますが、2年目になると急に期待値が上がり、精神的な負担が大きくなります。

 

この時期の悩みや不安は、成長過程での自然な反応といえます。

 

 

 

このまま続けても成長できる気がしないのですが、辞めるのは早すぎますか？

辞めるのが「早い」「遅い」という基準は、実は意味がありません。

 

重要なのは、現在の環境で自分が成長できているか、心身の健康が保たれているかという点です。

 

単に我慢を続けても良い結果は得られにくく、むしろ早めに環境を変えることで、新しい可能性が広がることもあります。

 

 

 

上司に相談しても「慣れる」としか言われないのですが、どうすればいいですか？

「慣れる」という返答は、実は具体的な解決策になっていません。

 

代わりに、具体的な業務の課題や困っている点を整理して、改めて相談することをおすすめします。

 

また、直属の上司以外にも、人事部門や他の先輩社員など、相談できる相手を広げてみるのも一つの方法です。

 

 

 

転職したいけど、2年目での転職って不利になりませんか？

2年目での転職は、むしろ転職市場では評価されやすい時期です。

 

基礎的なビジネススキルが身についており、かつ新しい環境での成長意欲も期待できる時期だからです。

 

ただし、「なぜ転職したいのか」「次は何を目指したいのか」という点は、しっかり整理しておく必要があります。

 

 

 

しんどい状況から抜け出すために、まず何をすればいいですか？

まずは自分の状況を客観的に把握することから始めましょう。

 

具体的には、何がしんどいのか、それは一時的なものなのか、改善の余地はあるのかを書き出してみてください。

 

また、一人で抱え込まず、家族や信頼できる友人に話を聞いてもらうことで、新しい視点や解決策が見つかることもあります。

 

 

 

【まとめ】仕事2年目でしんどいと感じているあなたへ

 

仕事2年目でしんどさを感じることは、決して特別なことではありません。

 

むしろ、それは成長の過程で多くの人が経験する自然な感情です。

 

今のしんどさは、きっと将来のあなたの糧となるはずです。

 

 

 

ただし、ずっと我慢し続ける必要はありません。

 

状況を改善するためのアクションを起こすことは、決して後ろ向きな選択ではないのです。

 

時には環境を変えることで、新しい可能性が広がることもあります。

 

 

 

あなたには、必ず乗り越えられる力があります。

 

一人で抱え込まず、周りのサポートを活用しながら、自分らしい働き方を見つけていってください。

 

きっと、その先には新しい景色が待っているはずです。