「真面目に働くのが疲れた」と悩んでいるあなたへ。

 

 

 

 

そんな状況を目の当たりにして、「このまま真面目に働き続けても意味があるのだろうか」と、自問自答する日々が続いていませんか？

 

 

 

期限までに仕事を終わらせようと必死になり、気づけば残業の毎日。

 

休日出勤も当たり前になってしまい、趣味や友人との時間も減っていく一方。

 

それなのに、上司からは「もっと数字を上げろ」と言われ、心が折れそうになることもあるかもしれません。

 

 

 

でも、あなたの真面目さは決して間違っていません。

 

ただ、その素晴らしい特徴を活かせる環境や働き方を見つけられていないだけかもしれないのです。

 

この記事では、真面目に働きすぎて疲れてしまったあなたに、正当に評価される職場を見つける3つの解決策をお伝えしていきます。

 

 

 

 

【体験談】真面目に働くのが疲れてしまった営業職での経験

 

 

 

私は以前、中小の広告代理店で営業職として働いていました。

 

新規開拓と既存顧客のフォローを担当していましたが、毎日がハードな日々でした。

 

 

 

入社当初から「お客様第一」の精神で、真面目に向き合うことを心がけていました。

 

提案書作りは徹底的にお客様の課題を分析し、時には徹夜も厭いませんでした。

 

 

 

でも、現実は厳しかったんです。

 

ガツガツと強引な営業をする同僚たちが次々と契約を取っていく中、私の丁寧な提案は「検討させていただきます」で終わることが多く、心がズーンと沈みました。

 

 

 

「はぁ…」と深いため息をつきながら、締切に追われる毎日。

 

新規案件の開拓のためには、朝から晩まで飛び込み営業。

 

スケジュール帳はびっしりと予定で埋まり、休日出勤も当たり前になっていきました。

 

 

 

上司からは

と言われ、胸が締め付けられる思いでした。

 

心の中では「真面目にやってきたつもりなのに…」という言葉が渦巻いていましたが、口に出すことはできませんでした。

 

 

 

同僚たちは

と軽々しく言い、その言葉を聞くたびにモヤモヤが募っていきました。

 

真面目な性格が災いして、他の人が後回しにした仕事まで私に回ってくる状況。

 

忙しすぎて頭が痛くなるほど、仕事が溜まっていきました。

 

 

 

休日も

と考えると、ゴロゴロとベッドから起き上がる気力もありませんでした。

 

家族や友人と会う約束もドタキャンする回数が増え、だんだん人との付き合いも減っていきました。

 

 

 

毎晩、布団に入っても

と考え込み、なかなか眠れない日々が続きました。

 

真面目さが裏目に出て、心も体も限界に近づいていました。

 

 

 

そんな時、偶然にも前職の先輩と再会する機会がありました。

 

私の状況を話すと

という言葉をかけてもらいました。

 

その言葉が、私の背中を押してくれました。

 

 

 

結果として、私は思い切って転職を決意。

 

今は、顧客に寄り添う営業スタイルを重視する会社で働いています。

 

真面目さを否定されることなく、むしろ「そこがあなたの強み」と評価され、やりがいを持って働けています。

 

振り返ると、あの辛い経験があったからこそ、自分に合った環境を見つけることができたのだと感じています。

 

 

 

 

真面目に働くのが疲れたと感じる原因

 

「仕事で真面目に働くのが疲れた…」と悩みを抱えている方は実は多いのです。

 

ここでは以下の内容について説明していきますね。

 

 

真面目に働くことは素晴らしい姿勢ですが、行き過ぎてしまうと心身の疲労につながってしまいます。

 

それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。

 

 

 

仕事の線引きができない性格

仕事とプライベートの境界線があいまいになると、心身の疲労が蓄積します。

 

真面目な人は責任感が強く、仕事の優先順位が高くなりがちです。

 

そのため、必要以上に仕事を抱え込んでしまう傾向があります。

 

 

このように仕事とプライベートの境界があいまいになると、心身ともに休める時間が確保できなくなります。

 

適切な線引きが、長く働き続けるために重要なのです。

 

 

 

周囲との価値観の違いがストレスになる

真面目に仕事に向き合う姿勢が、周囲との軋轢を生むことがあります。

 

仕事に対する価値観は人それぞれ異なります。

 

真面目な人は、自分の価値観を他人に押し付けてしまいがちです。

 

 

このように価値観の違いによるストレスは、モチベーションの低下や自己否定につながります。

 

お互いの価値観を認め合うことが、健全な職場環境には不可欠です。

 

 

 

完璧主義な考え方が負担になる

高い目標を持つことは素晴らしいですが、過度な完璧主義は大きな負担となります。

 

真面目な人は、些細なミスも許せない傾向があります。

 

そのため、必要以上に時間をかけたり、何度も確認作業を繰り返したりしてしまいます。

 

 

このように完璧を求めすぎることは、業務効率の低下と精神的な疲労を引き起こします。

 

適度な妥協も時には必要なスキルなのです。

 

 

 

真面目に働くのが疲れたと限界を感じた時の解決策

 

真面目に働き過ぎて限界を感じている時は、一人で抱え込まず、適切な対処をすることが大切です。

 

ここでは以下の内容について説明していきますね。

 

 

一人で悩みを抱え込まず、状況を改善するための具体的なアクションを見ていきましょう。

 

それでは、一つずつ詳しく説明していきます。

 

 

 

社内外のリソースを活用して環境を改善する

まずは現在の職場環境の改善を試みることをおすすめします。

 

なぜなら、真面目な人は我慢強い傾向があり、自分から助けを求めることが少ないからです。

 

しかし、適切なリソースを活用することで、状況が大きく改善する可能性があります。

 

 

このように、社内外のリソースを活用することで、一人で抱え込んでいた問題に新しい解決の糸口が見つかることがあります。

 

まずは信頼できる相手に相談してみましょう。

 

 

 

転職エージェントを利用して新たな職場を探す

現在の環境改善が難しい場合は、転職という選択肢も視野に入れましょう。

 

特に真面目な人材は、転職市場での需要が高いため、より良い条件の職場が見つかる可能性が高いです。

 

忙しい中での転職活動は大変ですが、転職エージェントを利用することで効率的に進められます。

 

 

転職エージェントは、あなたの経験やスキル、希望する働き方を理解した上で、最適な企業を紹介してくれます。

 

真面目な仕事ぶりが正当に評価される環境を見つけるためのサポートを受けられます。

 

 

 

 

 

退職代行サービスを使って円滑に退職する

どうしても現在の職場環境に限界を感じる場合は、退職も一つの選択肢です。

 

特に真面目な人は、退職を申し出ることに大きな心理的負担を感じがちです。

 

そんな時は、退職代行サービスの利用を検討してみましょう。

 

 

退職代行サービスを利用することで、心身の負担を最小限に抑えながら、円滑な退職が可能になります。

 

自分の健康を第一に考え、必要な場合は専門家のサポートを受けることを検討しましょう。

 

 

 

 

 

 

【Q&A】真面目に働くのが疲れたと感じた時の疑問に回答

 

ここでは、「真面目に働くのが疲れた」と感じている時の疑問について、分かりやすく回答していきますね。

 

 

それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。

 

 

 

真面目に働くのを少し控えめにしても大丈夫？

完璧を求めすぎることは、かえって生産性を下げることもあります。

 

必要以上に時間をかけている作業はないか、優先順位を見直してみましょう。

 

仕事にメリハリをつけることで、より効率的に働けるようになります。

 

完璧主義を少し手放すことで、むしろ周囲からの評価が上がることもありますよ。

 

 

 

上司に相談したら「甘え」と言われそうで怖いんだけど…

体調や精神面の不調は、決して「甘え」ではありません。

 

むしろ、早めに相談することで大きな問題を防げます。

 

上司への相談が難しい場合は、産業医や人事部、社外のカウンセラーなど、相談先は他にもあります。

 

一人で抱え込まず、専門家に相談することをおすすめします。

 

 

 

転職したら本当に状況は良くなるの？

環境を変えることで、状況が改善するケースは少なくありません。

 

ただし、転職先の企業文化や働き方をしっかり確認することが重要です。

 

真面目な働き方を評価する企業も多くあります。

 

転職エージェントを利用して、自分に合った企業を慎重に選ぶことで、より良い環境が見つかる可能性は十分にあります。

 

 

 

休職するのは会社にマイナスイメージを与えない？

休職制度は労働者の権利として法律で認められています。

 

心身の健康を損なってからでは回復に時間がかかるため、限界を感じたら休職を検討するのは賢明な選択です。

 

休職を経て復帰し、いきいきと働いている人も大勢います。

 

自分の健康を守ることは、長期的に見れば会社にとってもプラスになります。

 

 

参考記事：病気やケガで会社を休んだとき（傷病手当金）

 

 

 

退職を考えてるけど、次の仕事が決まってから辞めるべき？

必ずしも次の仕事を決めてから退職する必要はありません。

 

心身の状態が深刻な場合は、いったん休養を取ることも選択肢の一つです。

 

ただし、経済的な面は考慮が必要です。

 

貯金や失業保険の受給要件なども確認した上で、自分に合ったタイミングを選びましょう。

 

 

 

【まとめ】真面目に働くのが疲れたあなたへ

 

真面目に働くことは素晴らしい姿勢ですが、それによって心身を壊してしまっては本末転倒ですよね。

 

あなたの真面目さや誠実さは、必ず誰かが見ていて、きっと評価してくれています。

 

 

 

ただ、一人で頑張りすぎる必要はありません。

 

周りに相談したり、新しい環境に挑戦したり、思い切って休養を取ったり…。

 

自分らしい働き方を見つけるために、できることから少しずつ始めてみましょう。

 

 

 

あなたの真面目さは、必ずどこかで活きる強みになります。

 

今は少し立ち止まって、自分の心と体に耳を傾けてみてください。

 

きっと、あなたらしい新しい一歩が見つかるはずです。