エンジニアに向いてないと言われたあなたへ。

 

 

こんな言葉を投げかけられて、傷ついていませんか？

 

 

 

そんな辛い状況の中でも、

と不安な気持ちを抱えながら毎日頑張っているのかもしれませんね。

 

 

 

この記事では、あなたと同じように悩んだことがある方の体験談と、仕事で限界を感じた時の解決策を紹介します。

 

必ずしも今の環境がすべてではありません。

 

あなたの新しい可能性を見つけるきっかけになれば幸いです。

 

 

 

 

【体験談】エンジニアに向いていないと言われ、毎日が辛かった時期を振り返って

 

 

 

入社3年目のある日、プロジェクトリーダーから

と言われた時の衝撃は今でも忘れられません。

 

その瞬間、あまりのショックに言葉が出ませんでした。

 

 

 

Web系システム開発会社で働いていた当時、私は27歳。

 

プログラマーからシステムエンジニアにキャリアアップしたものの、日々の業務で自分の限界を感じていました。

 

新しい技術を学ぶのが苦手で、

と研修を見るたびに億劫になっていました。

 

 

 

同期は休日も自主的に勉強会に参加したり、技術ブログを書いたりしていましたが、私は与えられたタスクをこなすので精一杯。

 

「どうせ自分には向いていないんだ」と、心の中でつぶやきながら、最低限の仕事しかしていませんでした。

 

 

 

特に辛かったのは、仕様変更や問題が発生した時。

 

「どうしよう…」と焦るばかりで、自分で解決策を考えることができず、いつも先輩や上司に頼っていました。

 

ある時は重要な案件で想定外のエラーが発生し、

と言われましたが、頭が真っ白になって何も考えられず、ただ立ち尽くすしかありませんでした。

 

 

 

上司からは

と何度も言われ、「はい、がんばります」と返事はするものの、具体的にどうすればいいのか分からず、ただ指示を待つだけの日々。

 

案件会議でもガタガタと膝が震え、質問されても「えーと…」と言葉が詰まるばかり。

 

周りの期待に応えられない自分が情けなくて、夜になると布団に潜り込んで

と考え込んでしまいました。

 

 

 

決められた作業は正確にこなせるし、ルーティンワークなら問題なくできるのに。

 

でも、システムエンジニアの仕事は常に変化があって、新しいことを学び続ける必要がある。

 

そんな仕事と自分の性格が合っていないことは、薄々感じていました。

 

それでも必死に現状を保とうとしていた時に、リーダーから「向いていない」と言われ、現実を突きつけられたのです。

 

 

 

その言葉をきっかけに、毎日が地獄のようでした。

 

会社に行くのが怖くて、月曜日の朝は胃が痛くなり、ズキズキと頭も痛くなる。

 

という思いが頭から離れず、仕事へのモチベーションは完全に失われていきました。

 

 

 

しかし、今思えばあの言葉は私の人生を変えるきっかけになったのかもしれません。

 

悩んだ末に、私は思い切って転職することを決意しました。

 

自分の得意分野である「正確な作業」と「ルーティンワーク」を活かせる、業務系のプログラマーとしての道を選んだのです。

 

 

 

今では、自分のペースで働ける環境で、やりがいを感じながら仕事ができています。

 

システムエンジニアに向いていないと言われたことは確かにショックでしたが、それが自分に合った道を見つけるきっかけになったことに、今は感謝しています。

 

 

 

 

エンジニアに向いてないと言われる人の特徴

 

仕事で「エンジニアに向いてない」と言われてしまい、自信を失っている方も多いのではないでしょうか。

 

ここでは、そんな悩みを抱える方によく見られる特徴について説明していきますね。

 

 

これらの特徴は、必ずしもエンジニアとして向いていないということを意味するわけではありません。むしろ、現在の環境や仕事の進め方に課題があるケースも多いのです。

 

それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。

 

 

 

技術的な興味や関心が薄い傾向にある

エンジニアとして成長するためには、技術への関心が重要な要素となります。

 

なぜなら、IT業界は技術の進化が早く、常に新しい知識やスキルの習得が求められるからです。

 

 

ただし、これは必ずしも個人の資質の問題ではありません。むしろ、現在の業務内容や環境が、技術的な興味を引き出せていない可能性も考えられます。

 

技術への関心は、適切な環境と機会があれば自然と芽生えることも多いのです。

 

 

 

主体的な問題解決が苦手

エンジニアの重要な資質の一つに、問題解決能力があります。

 

なぜなら、システム開発では予期せぬ問題が頻繁に発生し、それを自主的に解決することが求められるからです。

 

 

しかし、これは経験不足や適切なトレーニングが不足している可能性もあります。問題解決能力は、段階的な経験の積み重ねによって培われるスキルなのです。

 

 

 

コミュニケーションスタイルが開発現場と合わない

エンジニアの仕事では、特有のコミュニケーションスタイルが求められます。

 

なぜなら、技術的な議論や問題解決には、論理的で簡潔な意思疎通が必要とされるからです。

 

 

ただし、これはコミュニケーションの方法や形式の問題であり、必ずしも能力の問題ではありません。適切なトレーニングと環境があれば、徐々に改善していける要素なのです。

 

 

 

エンジニアに向いてないと言われて限界を感じた時の対処法

 

「エンジニアに向いてない」と言われて自信を失い、限界を感じている方は多いと思います。でも、まだ諦めるのは早いかもしれません。

 

ここでは、そんな状況を改善するための具体的な対処法について説明していきますね。

 

 

それぞれの方法には、メリットとデメリットがありますが、状況に応じて最適な選択をすることが大切です。

 

それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。

 

 

 

キャリアカウンセリングを活用して現状を客観的に分析する

一人で悩む前に、専門家に相談することをおすすめします。

 

なぜなら、キャリアカウンセラーは客観的な視点から、あなたの状況や適性を分析し、具体的なアドバイスを提供してくれるからです。

 

 

カウンセリングを通じて、現在の仕事との向き不向きを冷静に分析し、今後のキャリアパスを考えることができます。一人で抱え込まずに、専門家の力を借りることで、新しい視点や可能性が見えてくるかもしれません。

 

 

 

転職エージェントに相談して新しい可能性を探る

転職は、キャリアの選択肢を広げる良い機会となります。

 

なぜなら、転職エージェントは豊富な求人情報と経験を持っており、あなたのスキルや経験を活かせる新しい環境を提案してくれるからです。

 

 

特に忙しい方は、転職エージェントのサポートが心強い味方となります。スケジュール調整や情報収集を代行してくれるため、効率的に転職活動を進められます。

 

また、年収交渉もエージェントが代行してくれるので、より良い条件を引き出せる可能性が高まります。

 

 

 

 

 

退職を決意して心身をリフレッシュする

時には、一度立ち止まって心と体を休ませることも大切です。

 

なぜなら、燃え尽き症候群や心身の不調を抱えたまま仕事を続けることは、長期的に見てキャリアにマイナスの影響を与える可能性があるからです。

 

 

特にパワハラや過度なストレスを感じている場合は、退職代行サービスの利用も検討する価値があります。専門家が間に入ることで、感情的になりがちな退職交渉をスムーズに進められ、心理的な負担を軽減できます。

 

心身の健康を取り戻してから、次のキャリアステップを考えることで、より良い選択ができるでしょう。

 

 

 

 

 

 

【Q&A】エンジニアに向いてないと言われた時によくある疑問

 

ここでは、「エンジニアに向いてない」と言われて悩んでいる時の疑問について、分かりやすく回答していきますね。

 

 

それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。

 

 

 

エンジニアに向いてないと言われたけど、本当に転職した方がいいの？

「向いてない」という評価は、必ずしもあなたの能力や適性を正確に表しているわけではありません。

 

現在の職場の環境や文化、仕事の進め方があなたに合っていないだけかもしれません。

 

すぐに転職を決めるのではなく、まずは「なぜ向いていないと言われたのか」「自分は何に困っているのか」を冷静に分析することをおすすめします。

 

その上で、現在の環境で改善できることはないか、別の部署への異動は可能か、といった選択肢も検討してみましょう。

 

 

 

スキルアップのための勉強時間が取れないんだけど、どうすればいい？

無理なく継続できる小さな習慣から始めることが大切です。

 

例えば、通勤時間を活用して技術書を読んだり、昼休みにオンライン学習サイトで15分だけ勉強したりするのがおすすめです。

 

また、業務時間内でスキルアップできる機会を探すのも効果的です。

 

会議や打ち合わせの内容をメモに取る、分からないことは積極的に質問する、といった小さな行動の積み重ねが、結果的にスキルアップにつながります。

 

 

 

エンジニアとして向いてないなら、次は何の仕事をすればいいの？

エンジニアとしての経験は、他の職種でも十分に活かせます。

 

例えば、ITの知識を活かしてプロジェクトマネージャーやITコンサルタント、テクニカルサポート、技術営業など、様々な選択肢があります。

 

また、プログラミングの経験は論理的思考力や問題解決能力の証明になるため、多くの職種で評価されます。

 

自分の得意分野や興味のある分野を考慮しながら、キャリアの方向性を検討してみましょう。

 

 

 

上司から向いてないと言われたことを、履歴書にはどう書けばいいの？

転職理由として「向いていないと言われた」ことを直接書く必要はありません。

 

代わりに「より自分の強みを活かせる環境を求めて」「キャリアの方向性を見直すため」といった前向きな表現を使いましょう。

 

また、現在の職場で得た経験や学んだことを具体的に記載し、それらを次の職場でどう活かしていきたいかを示すことで、建設的な印象を与えることができます。

 

 

 

向いてないと思いながらエンジニアを続けている人っているの？

はい、多くのエンジニアが同じような悩みを抱えながら仕事を続けています。

 

実は、「向いていない」と感じる時期を乗り越えることで、自分なりの働き方や専門性を見つけられた人も少なくありません。

 

必ずしも周りと同じペースで成長する必要はありませんし、誰もが最初から完璧なエンジニアだったわけではありません。

 

自分のペースで着実にスキルを磨いていけば、必ず道は開けるはずです。

 

 

 

【まとめ】エンジニアに向いてないと言われて悩んでいるあなたへ

 

「エンジニアに向いてない」という言葉に傷ついて、自信を失ってしまっているかもしれません。

 

でも、それは必ずしもあなたの可能性を否定するものではありません。

 

むしろ、新しい一歩を踏み出すきっかけになるかもしれないのです。

 

 

 

大切なのは、今の状況から逃げ出すことではなく、自分と向き合い、本当にやりたいことを見つけることです。

 

それは、現在の職場で新しい役割を見つけることかもしれませんし、全く違う道を選ぶことかもしれません。

 

どちらを選んでも、これまでのエンジニアとしての経験は必ず活きてきます。

 

 

 

一人で抱え込まず、周りの力を借りながら、自分のペースで次の一歩を踏み出していきましょう。

 

必ず、あなたの強みを活かせる場所が見つかるはずです。